做全返系统开发（高经理132-7547-6759）首先需要一个完善的制度，只有拥有了一个完善的制度并且经过精密的计算后才能知道这套制度的可行性，所以说做全返平台开发并不是一件随手就能做的事情。如果制度的奖金计算不精确，那么后期就可能造成平台亏本，使平台的运营商功亏一篑。
关于制度这一方面，我们可以分析一下现在市面上非常流行的一个全返平台悦花越有的模式，可以拿它们的模式做一个参考进行改进，也可以通过它们的模式来了解全返系统的具体玩法。
全返平台开发制度：
1.三级分销奖：1级消费商10%， 2级消费商8%， 3级消费商6% 。
2.领导收入补助津贴：（周发）个人收入津贴8%,上一级收入津贴5%，上二级收入津贴3%，上三级收入津贴2% 。
3.分享津贴：月发（小市场业绩考核等级的1/3）累积达到100pv 3%，累积达到200pv 6%，累积达到500pv 10%，累积达到1000pv 15%，累积达到2000pv 20%，累积达到5000pv25%，累积达到10000pv30%。
4.保障津贴：月加权累积达到2000pv3%累积达到?5000pv2%累积达到10000pv2%（钻石会员共享）
积分说明：
一：冻结积分每次使用该软件支付后，都会在软件后台增加支付金额的冻结积分，冻结积分会按照每日千分之一比例解冻，冻结积分可以在会员之间互转.
二：解冻积分解冻的积分可以按照1:1比例进行提现操作，悦花越有官方商城物品只能使用解冻的积分购买，解冻的积分可以在积分交易平台进行交易，价格自定义。
解冻的积分可以在会员之间互转，项目分析，对国家来讲：消费金融盘活商品流通领域，推动生产企业发展从老百姓看：消费金融能够为老百姓带来免费消费和增值消费，对公司来说：整合了消费大数据，形成庞大的消费数字资产?。从金融角度看，将为中国金融创新进行积极探索。
“悦花越有”软件将改变原商家利润收入模式，（原来的利润会马上进入商家的口袋，现在商家会有16%的利润慢慢的回到口袋）当所有消费者消费方向是悦花越有支付市场的时候，那么更多的商家会改变观念来迎合消费者。
穷人缺什么：表面缺资金，本质缺野心，脑子缺观念，机会缺了解，骨子缺勇气，改变缺行动，事业缺毅力。励志的话：成功的道路是由目标铺成的，大目标比没目标有用，小目标比大目标有用，现在不玩命，将来命玩你。自立更生，艰苦奋斗。生活中有好的日子和不好的日子，不好的日子就咬着牙撑过去，好的日子就会来的，相信明天会更好！
做全返系统开发的公司有很多，在这里给大家推荐济宁远之航（高经理132-7547-6759）。这是一家专门做软件开发的公司，经过多年不断发展公司已经拥有非常完善的制度体系，可以在制度的制定过程中给客户很多的建议，让客户少走很多弯路。
联系我时，请说是在0609分类信息网看到的，谢谢！